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小米创始人、董事长雷军3日发布全员信,公布了最新的集团任命信息。

雷军在信中说:“就在刚刚(imToken钱包app),集团举行了正式的晋升任命仪式,晋升卢伟冰为集团总裁,同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。这是2023开年集团的第一件大事,也是集团发展、治理史上的重要时刻。”

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小米新一届高管“交棒”

此前的2022年12月22日晚,雷军已经通过内部信透露,王翔将于2022年12月30日正式卸任集团总裁职务,同时,继续作为高级顾问为公司服务。小米决定晋升卢伟冰为新一任集团总裁,将于12月30日正式继任。此外,小米联合创始人洪锋和王川也计划于2022年年底退出业务一线。对于洪锋和王川的未来安排,小米方面向上海证券报记者透露,今后他们会以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司的战略发展。

信中称,王翔自2015年7月加入小米以来,先后参与组建了知识产权、国际业务、法务、战略合作等团队,并对推动相关业务的发展做出了巨大贡献,2019年11月晋升集团总裁。

在3日最新发布的内部信中,雷军对于新任命的总裁卢伟冰给予了很高的评价。他说:“伟冰和我相识多年,有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。2019年初加入小米后,兢兢业业,有口皆碑,从Redmi品牌负责人,到中国区总裁,再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务,伟冰一步一个脚印,赢得了集团上下的认可和尊敬。我和集团合伙人委员会成员们一致认为,晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长,充满信心。”

12月27日,卢伟冰执掌的Redmi正式发布K60性能宇宙的两款新品Redmi K60 Pro和Redmi K60,其中Redmi K60 Pro搭载与华星光电共研共创的首款旗舰2K直屏,采用小米13同款IMX800主摄,堪称K系列最强影像;5000mAh+120W有线闪充+30W无线充电,是首款支持无线充电的Redmi旗舰手机,更是让以往高端机专属的无线充电功能成为K系列的新标配。

卢伟冰在当时的发布会上表示:“虽然每一年的技术在变、市场在变、用户的需求在变,但是Redmi的产品观不会发生任何的改变,我们会坚持做每一年的旗舰性能之王,坚持每一代都给用户带来惊喜的体验,并坚持做旗舰的性价比之王。”

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此次高管任命中,小米还晋升了3位新的集团高管。其中,屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员;马骥2013年加入公司;王晓雁拥有在手机行业的创业经历,2019年底加入公司。他们有着不同的职业背景,来自不同的行业,加入公司的阶段也各不相同,但一样坚定地认可并始终忠实地践行小米价值观,在不同的岗位上建立了一系列卓著的战功,证明了自身出众的能力,并赢得了团队的高度认可。

2023年小米深刻变革

将进入“深水区”

值得注意的是,此次关于高管更迭的内部信发布前,小米正陷入“裁员”漩涡之中,有消息称其裁员整体力度或达15%,波及范围甚广。

对此,小米内部人士曾回应表示,年底裁员的事情确实有,也履行了合法合规的流程,补偿政策也确实是 N+2,而且还有未休完的法定年假双倍金额折算。但目前媒体报道的裁员数量是错误的,实际上远远没有这么大的规模。

对于小米的现状,雷军在最新的内部信中坦言:“2023年对于小米而言,是开启全新发展周期的一年,也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。正如我在上一封全员信中跟大家说过的,集团正处于全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是‘稳健推进,蓄势待发’,这一年里,我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角,不断夯实基础、构建强化体系能力,为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ,并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。”

雷军还在年前的内部信中透露,小米智能电动汽车业务进展超预期。“我们对2024年上半年顺利量产上市充满信心。”雷军强调,接下来,小米将持续加大研发投入,持续推动集团高端化战略,并推动集团业务聚焦和“精兵简政”,进一步提升集团运营效率。

责编:郭晨希   校对:孙洁华

制作:何永欣   图编:张大伟

审读:朱建华   监制:张晓光   签发:潘林青


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